為搭建交流互鑒平臺，展示班組建設成效，促進員工綜合素質全面提升，11月20日，公司工會以“激發班組創新活力，賦能企業提質增效”為主題，開展“班組長微講堂”活動。

為提升講堂的針對性與實用性，各業務班組積極倡導員工結合自身專長與實踐經驗，自主選定分享主題，鼓勵人人爭當講師。活動中，業務四部圍繞業務管理系統遇到的難點問題及解決方案展開深入討論。與會人員踴躍發言、積極互動，結合各自工作實際交流心得、提出問題，在思想碰撞中進一步深化了對業務的理解與把握。

未來，格斯達工會將持續依托勞模創新工作室平臺，大力弘揚勞模精神與工匠精神，組織先進模范圍繞夯實班組核心業務基礎、優化流程方法、推動提質增效、提升青年員工職業素養等方面開展系列專題活動。通過營造“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，激勵全體員工恪盡職守、銳意進取，自覺踐行“愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻”的勞模精神，以蓬勃的朝氣與昂揚的斗志，共同為公司高質量發展譜寫新篇章。

劉雅楠