3、4月以來，徐南供電所工會聚焦新入職員工、勞務派遣新員工成長實際，制定切實新工成長辦法，全力強化隊伍建設要求，完成新階段隊伍架構組建新模式框架搭建工作。

據悉，該所立足三級教育工作要求，外延教育內容，精準把握隊伍成長內核內涵，制定專項培訓內容，就安全管理制度、全員安全生產責任制、安全警示教育、國家電網典型安全事故案例教育、典型違章行為“解剖麻雀式”剖析注解、農網10kV及以下設施施工工藝、農網變配電工程標準化材料、新型電力系統10kV以下配電網設施設備配置規范、電力建設施工作業人員基礎安全教育手冊、電網企業生產崗位技能操作規范等35項學習內容，進行精準培訓、帶練工作。同步開展施工現場觀摩活動，沉浸式對現場安全重點、難點、風險點進行“老帶新”講解，班組長王程龍領頭分配，安排多專員精準對接三新工，從壓接制作、安全工器具施工規范等基礎內容開展能力突破現場教學，有條不紊助力新工成長和能力穩步提升，為公司高質量轉型發展貢獻力量。（王雨）